全年一次性奖金可以申报两次吗

2020-06-02 10:28:56 来源: 温州会计培训家园 阅读量:215

导读:根据个税规定,如果公司的员工工资达到了个税的起征点,就需要申报纳税.如果员工取得了奖金或是福利,也是需要申报个税的.那么如果是全年一次性奖金可以申报两次吗?对此,小编的解答是不可以报两次,它是只能申报一次的.

全年一次性奖金可以申报两次吗

全年一次性奖金不可以报2次.一个企业一年只能用一次全年一次性奖金的方法计税.

全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.从2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.

全年一次性奖金可以申报两次吗

全年一次性奖金怎么计税?

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

全年一次性奖金可以申报两次吗?全年一次性奖金在申报个税的时候,可以单独作为一个月的工资来纳税.但是这种方式只可以使用一次.如果企业分两次发放了奖金,也是只可以这样申报一次.其余的可以并入工资中进行计税.本文解答结束.

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